Neues vom Mentoring-Programm
Neue Entwicklungen-- Das im letzten Jahr ins Leben gerufene Mentoring-Programm der DGK entwickelt sich großartig. Ziel dieses Programms ist die erfolgreiche Begleitung von Karrierewegen junger Kardiologinnen und Kardiologen.
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Die Mentor*innen des Speed-Mentorings während der DGK-Jahrestagung.
© Thomas Hauss
Ob Sie sich gerade in der Facharztausbildung Kardiologie befinden, eine Niederlassung oder Klinikkarriere anstreben oder die wissenschaftliche Laufbahn einschlagen wollen – das Mentoring-Programm richtet sich nach Ihrer persönlichen Situation und Ihren Plänen. Erfolgreiche Kardiolog*innen aus Wissenschaft, Klinik und Praxis begleiten Ihren persönlichen Weg!
Aktuell stehen Ihnen 36 Mentor*innen verschiedenster Fachgebiete aus Klinik und Praxis zur Verfügung.
Um das Programm mit Leben zu füllen, haben wir zur 88. Jahrestagung der DGK in Mannheim ein erstes Speed-Mentoring gestartet. Potenzielle Mentees trafen auf erfahrene Mentoren und Mentorinnen zu kurzen „Kennenlerngesprächen“. Aus einigen dieser Treffen sind inzwischen feste Teams entstanden. Impressionen aus diesen Treffen – sowohl von Mentees als auch von Mentoren – finden Sie weiter unten, sie sprechen für sich.
An diesen Erfolg anknüpfend, planen wir für die Herztage in Bonn am 1. Oktober 2022 erneut ein Speed-Mentoring, für das Sie sich ab 31. August gerne unter mentoring.dgk.org anmelden können. Seien Sie schnell, die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Besuchen Sie für detaillierte Informationen zum Mentoring-Programm gerne die Homepage der DGK unter dem Button Nachwuchsförderung. Selbstverständlich können Sie sich dort auch gleich als Mentee bewerben und unter den auf der Homepage aufgeführten Mentor*innen und deren Fachgebieten wählen. Oder Sie gewichten nach Ihrem Wohnort und treffen eine Vorauswahl anhand der Ortsnähe. Nutzen Sie die Chancen dieses Programms und füllen Sie es mit Leben!
Meinungen
Mentor*innen
„Das Speed-Mentoring bietet eine niederschwellige Möglichkeit, einen kurzen ersten Kontakt mit Mentoren herzustellen. Für mich ist es immer spannend und bereichernd, junge und engagierte Kolleginnen und Kollegen und ihre Geschichten kennenzulernen.“
„Interessante Gespräche mit jungen motivierten Mentees. Hoffentlich konnten meine Ratschläge ihnen für den weiteren Lebens- und Karriereweg nützlich sein.“
Mentees
„Insbesondere das Feedback einer neutralen Person, die nicht in aktuelle Projekte involviert ist, war für mich sehr wertvoll, da es mich bestärkt hat, eigene Projektideen auch in meinen klinischen Alltag zu integrieren.“
„Sehr hilfreich, von so einer Erfahrung profitieren zu dürfen. Es ist selten mit einem Chef sprechen zu können, ohne dass das Interesse der Klinik dahintersteckt.“
„Ich habe mich wohlgefühlt in der Atmosphäre eines Speed-Mentorings. Ich habe inzwischen einen festen Mentor! Vielen Dank, das ist eine tolle Initiative!“
Kontakt-- Dr. med. Karin Rybak, Praxis für Kardiologie und Angiologie; mentoring@dgk.org