Die Ergebnisse der Arbeit von Sinsky et al. bestätigen Forschungsergebnisse der Ärztegesundheit weltweit: Die Ressource Arzt ist nicht endlos belastbar. Zu hohe Fallzahlen, zu wenig Pausen, zu wenig Urlaub und zu lange Arbeitszeiten fördern Burn-out, führen zu Unzufriedenheit und vermindern signifikant die Arbeitszufriedenheit.